EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL
Vous percevez des indemnités de 10€ à 300€ par jour en complément de votre régime obligatoire. À vous d’en déterminer le montant et la durée de la franchise.
UN CONTRAT SUR MESURE QUI S’ADAPTE A VOTRE PROFESSION
Vous choisissez librement le montant des indemnités journalières, le montant du capital décès et le choix du délai de carence (en fonction du régime obligatoire)
EN CAS DE DÉCÈS OU DE PERTE D’AUTONOMIE
Un capital sera versé à vos bénéficiaires : de 10 000 € à 300 000 € par tranche de 10 000 €. En cas de décès par accident le capital est majoré de 50% et s’il s’agit d’un accident professionnel, le capital est encore augmenté de 10 000 € à 80 000 €.
EN CAS D’INCAPACITÉ PERMANENTE
Une rente, calculée en fonction du taux d’invalidité et du montant choisi pour le complément d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, sera versée.
CHOIX DES BÉNÉFICIAIRES
Vous désignez librement le(s) bénéficiaire(s) : votre conjoint (marié, pacsé ou concubin) et/ou les enfants à votre charge ou à celle de votre conjoint.
Deux options au choix
Rente éducation progressive : de 400 € à 16 500 € par an pour les enfants à votre charge et/ou à celle de votre conjoint. Cette rente leur sera versée jusqu’à leur 25e anniversaire s’ils poursuivent leurs études et varie en fonction de leur âge.
Rente conjoint : de 1 500 € à 40 000 € versée chaque année à votre conjoint (marié, pacsé ou concubin). Vous choisissez la durée de son versement : jusqu’à son décès ou pendant 5 ans.
PRISE EN CHARGE DES FRAIS GÉNÉRAUX PROFESSIONNELS PERMANENTS
Vous percevez des Indemnités journalières de 10 € à 300 € pour couvrir les loyers, les taxes, les charges de personnel…
FORMALITÉ MÉDICALE
SIMPLIFIÉE
Selon les garanties choisies et votre âge, vous remplissez une déclaration de bonne santé ou un questionnaire médical strictement confidentiel.
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